Analiza rynku w lokalizacji Gdynia
Analiza rynku pracy w mieście Gdynia wskazuje na best-of-breed wzrost zapotrzebowania na specjalistów Machine Learning Engineer. Firmy wdrażają obecnie strategie typu "Face to face sustainable archive", co napędza stawki dla poziomu Junior. Pracodawcy coraz częściej oferują elastyczne godziny pracy i udziały w projektach R&D.
Dane wskazują, że poziom Junior na stanowisku Machine Learning Engineer wiąże się z konkretnymi wymaganiami technicznymi. Wartość rynkowa specjalistów w regionie Gdynia utrzymuje się na stabilnym poziomie, co czyni tę ścieżkę kariery atrakcyjną finansowo.
